Funcionarios del Municipio de Santa Cruz participan en una jornada de capacitación en convenio con el Ministerio del Trabajo. Durante la jornada, se abordaron temas como:
Acceso y fortalecimiento de la empleabilidad.
Marco normativo con enfoque de género.
Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación y violencia contra la mujer en espacios laborales (Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-244).
Deberes, derechos y obligaciones laborales bajo Código de Trabajo y LOSEP.
Régimen disciplinario para el personal bajo estas normativas.
Con estas herramientas, el equipo municipal refuerza su compromiso de garantizar un entorno laboral justo, seguro y con enfoque de género.
